sábado, 19 de março de 2016

Um clique para a revolução da sala de aula


A divulgação de conhecimento é uma das tarefas fundamentais da universidade, a ideia do "aluno" ser sem luz que absorve as informações de foma passiva tem e deve ser esquecida no passado. A educação deve acompanhar as drásticas a abruptas mudanças da sociedade. 
Desta forma os estudantes tem a árdua, porém gratificante, tarefa de não apenas adquirir conhecimento, mas de trabalhar esse conhecimento e divulgar para a comunidade. Conhecimento guardado é conhecimento perdido. 
Nesse sentido um dos grades desafios da comunidade acadêmica é a divulgação do conhecimento da de pesquisas científicas, estudos e produção apenas para ganhar bolsa ou encher arquivos mortos de universidades não tem nenhuma funcionalidade, nesta ordem o capes cria um canal de divulgação desse material, que tende a ir no caminho da divulgação e acessibilidade do conhecimento universal.
Porém é importante destacar as limitações desse canal frente ao universo acadêmico, as imposições e regras rígidas de filtragem de materiais e privação de conteúdo torna o canal pouco utilizável e, me arrisco a dizer, pouco democrático. A CAPES tem feito um cerco as que se integram formando um grupo isolado para os que julgam capacitado para participar de sua rede, o club do seletos intelectuais. 

Quanto aos blogs, sites e afins considero de avanço democrático impar, pois o monopólio midiático e de opinião tem sido quebrado pelas origens alternativas, livres de tendência ou que aproxima das opiniões e gostos de determinados grupos de leitores e internautas. Tal ferramenta possibilita a experiência de liberdade e controle do canal de comunicação com seu público alvo, não se limitando a ter que absorver informação e recurso, mas criando de acordo com seus desejos e princípios. 

A tecnologia deve ser posta como ferramenta de auxilio na elaboração e aplicação do ensino, posto que vivemos atualmente na sociedade da sedução e atração, atendendo aos interesses ou os criando.  Hoje por possuir vários recurso e atividades que atraem as pessoas, para se obter atenção, respeito ou consideração é necessário utilizar as tecnologias para isso, para tornar o ensino mais interessante atraindo o público para tal objetivo, dessa maneira é de fundamental a utilização das FERRAMENTAS, MULTIMEIOS APLICADOS A EDUCAÇÃO E AS NOVAS TECNOLOGIAS.

Guilherme de Almeida. 

Acessibilidade no Trabalho


Mercado de Recursos Humanos em procura


http://teca.cecierj.edu.br/popUpVisualizar.php?id=48631

Uma outra maneira de ver o processo de seleção e contratação


NOVAS TECNOLOGIAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO E O PREPARO DOS CANDIDATOS! 
O processo de seleção de colaboradores ainda segue uma linha retrograda e engessada um método com pouco e pequenas variações  dos moldes anteriores. Porém a sociedade muito evoluiu acompanhando as transformações tecnológicas e entrelaçando seu cotidiano com as ferramentas tecnológicas. 
A sociedade bem mais conectada ainda é obrigada a deparar com o contraditório dos métodos antigos. Nessa fase de mudanças  o mercado de trabalho não quer e nem pode ficar para trás com as novas descobertas, e essas ferramentas tende a torna-lo mais competitivo de acordo com os anos, já que as exigências mudam e é necessária a atualização constante dos envolvidos. Com isso as organizações têm expandido suas  opções para lidar com as novidades, buscando a melhora nos processos, desde o recrutamento e seleção do candidato. 
As organizações tem a árduas atividade de selecionar seus candidatos e para isso começa a buscar ferramentas e tecnologias para aprimorar esse processo.  
Já os candidatos devem acompanhar esse processo e se preparar para a etapa de seleção das empresas. Os candidatos são analisados de forma a identificar suas condições em aspectos físicos, psicológicos e comportamentais. 
Hoje algumas empresas já buscam candidatos por meio desta nova ferramenta, assim como candidatos buscam emprego. Para as empresas esse é um instrumento que auxilia os selecionadores a conhecer melhor os seus candidatos antes mesmo de realizar a entrevista, sendo um complemento no processo seletivo. 
Nesse sentido cabe ao candidato saber se posicionar frente a essas ferramentas e buscar compreender como preencher os requisitos buscados pelas organizações aumentando as possibilidades de ingresso.







Toca Raul!